Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Bereits vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses stehen wir sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern beratend zur Seite. Wir entwerfen und überprüfen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung, Rechtsprechung und des geltenden Tarifrechts.

Während Ihres Arbeitsverhältnisses sind wir Ihr Ansprechpartner wenn es um die Höhe der Vergütung, Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Arbeitspflichten des Arbeitnehmers, Weisungsrecht des Arbeitgebers, Mutterschutz, Befristungen, Teilzeitbeschäftigungen, Kündigungsschutz, Vorbereitung von Kündigungen und vieles mehr geht.

Ihre Interessen als Arbeitnehmer vertreten wir bei der Abwehr von Kündigungen, der Durchsetzung von Abfindungen sowie der Erteilung und Berichtigung von Zeugnissen. Arbeitgeber schützen wir vor unberechtigten Forderungen von Arbeitnehmern und beraten bei der Abwicklung beendeter Arbeitsverhältnisse.

Auch für tarifrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.